Безкоштовний
вебінар
5 червня
19:00
Команда, яка любить бренд клінки
— і лишається надовго
Дізнайтеся, секрети команд, які не просто працюють, а тримаються — роками.
Безкоштовний
вебінар
5 червня
19:00
Команда, яка любить
бренд клінки
— і лишається надовго
Дізнайтеся, секрети команд, які не просто працюють, а тримаються — роками.
ДЛЯ КОГО ЦЕЙ ВЕБІНАР:
ДЛЯ ВЛАСНИКІВ
малого та середнього бізнесу, які хочуть зосередитись на ефективному, а не виснажуватися від хаосу.
ДЛЯ КЕРІВНИКІВ
які хочуть розвивати команду, бути затребуваним в будь – який час при будь – яких умовах, а не щодня топтатися на місці і "гасити пожежі" неорганізованості.
ДЛЯ ПІДПРИЄМЦІВ
які прагнуть досягти високої майстерності та досконалості у своїй справі й творчості, а не тонути в непередбачуваності.
ДЛЯ КОГО ЦЕЙ ВЕБІНАР:
ДЛЯ ВЛАСНИКІВ
малого та середнього бізнесу, які хочуть зосередитись на ефективному, а не виснажуватися від хаосу.
ДЛЯ КЕРІВНИКІВ
які хочуть розвивати команду, бути затребуваним в будь – який час при будь – яких умовах, а не щодня топтатися на місці і "гасити пожежі" неорганізованості.
ДЛЯ ПІДПРИЄМЦІВ
які прагнуть досягти високої майстерності та досконалості у своїй справі й творчості, а не тонути в непередбачуваності.
НА ВЕБІНАРІ ВИ ДІЗНАЄТЕСЬ:
Як сформувати команду, яка не вигорає, не втікає і не працює “аби було”
Чому харизма керівника — не стратегія, і що працює насправді
Як виглядає прозора система оплати, яку не хочеться ставити під сумнів
Чому KPI не повинні бути “лотереєю” — і як зробити їх мотивуючими
Що таке модель P.I.N.C.A., і як вона допомагає утримувати сильних людей
Як зрозуміти, на якому етапі розвитку знаходиться ваша команда (модель Такмена)
Яку роль грає корпоративна культура — і як її створити без пафосу та інструкцій на стіні
НА ВЕБІНАРІ ВИ ДІЗНАЄТЕСЬ:
Як сформувати команду, яка не вигорає, не втікає і не працює “аби було”
Чому харизма керівника — не стратегія, і що працює насправді
Як виглядає прозора система оплати, яку не хочеться ставити під сумнів
Чому KPI не повинні бути “лотереєю” — і як зробити їх мотивуючими
Що таке модель P.I.N.C.A., і як вона допомагає утримувати сильних людей
Як зрозуміти, на якому етапі розвитку знаходиться ваша команда (модель Такмена)
Яку роль грає корпоративна культура — і як її створити без пафосу та інструкцій на стіні
ВИ ОТРИМАЄТЕ:
01.
Готові інструменти, які можна застосувати в клініці вже наступного дня.
02.
Внутрішній тест для себе як керівника: де слабке місце — структура, культура чи лідерство
03.
Приклади систем оплати та KPI, які працюють без конфліктів і маніпуляцій
04.
Відповіді на “чому хороші люди йдуть?” і “як їх не втрачати?”
ВИ ОТРИМАЄТЕ:
01.
Готові інструменти, які можна застосувати в клініці вже наступного дня.
02.
Внутрішній тест для себе як керівника: де слабке місце — структура, культура чи лідерство
03.
Приклади систем оплати та KPI, які працюють без конфліктів і маніпуляцій
04.
Відповіді на “чому хороші люди йдуть?” і “як їх не втрачати?”
спікер вебінару
РОКСОЛАНА
СТРУК
Привіт, я — Роксолана Струк.
Я лікар і бізнес-ментор.
Понад 9 років допомагаю медичним бізнесам системно зростати та налагоджувати процеси.
А ще я — засновниця навчальної платформи MBE та власниця салону краси GxBar.
Я точно знаю: чітка система в бізнесі — це міцний фундамент.
Саме в цьому моя пристрасть — усе структурувати, оцифровувати й масштабувати.
Завдяки зрозумілій структурі я можу поєднувати всі свої ролі, розвиватися та ефективно керувати своїм доходом.
Я люблю медичне підприємництво. Це поєднання високоінтелектуальної роботи лікаря та чіткої структури власника.
Це дає необмежені можливості для розвитку й заробітку.
РЕЄСТРУЙТЕСЬ ЗАРАЗ
Місця обмежені — зареєструйтесь прямо зараз
і отримайте доступ до вебінару
спікер вебінару
РОКСОЛАНА
СТРУК
Привіт, я — Роксолана Струк.
Я лікар і бізнес-ментор.
Понад 9 років допомагаю медичним бізнесам системно зростати та налагоджувати процеси.
А ще я — засновниця навчальної платформи MBE та власниця салону краси GxBar.
Я точно знаю: чітка система в бізнесі — це міцний фундамент.
Саме в цьому моя пристрасть — усе структурувати, оцифровувати й масштабувати.
Завдяки зрозумілій структурі я можу поєднувати всі свої ролі, розвиватися та ефективно керувати своїм доходом.
Я люблю медичне підприємництво. Це поєднання високоінтелектуальної роботи лікаря та чіткої структури власника.
Це дає необмежені можливості для розвитку й заробітку.
РЕЄСТРУЙТЕСЬ ЗАРАЗ
Місця обмежені — зареєструйтесь прямо зараз і отримайте доступ до вебінару
